“不签！”
“……”
“出去！”
“是……”
……
从白垩纪回来，杨晓洁就一直呆在自己的巢穴里，自己跟自己生着闷气。
气到头上，离职的心都有了。
分红全部没收，那可不是一块钱，也不是10块钱，更不是一万钱、十万块钱。
薪水才多少钱啊……固定薪水说起来也不少，可是跟大头比，没有可比性。
这下倒好，一句话给搞没了。然后临走的时候叶晓奇还来了一句：“王磊的分红没收一半。”
感觉就像是养殖户辛辛苦苦一年，到过年的时候等着杀猪卖肉呢，爆发了非洲猪瘟……
反抗是反抗不了的……
服气是不可能服气的，最多是部分认同，部分之外的那肯定不认同……
王磊倒是没说什么，还好言好语的安慰了两句，可是为什么想想还是很憋屈。
比如说，技术员的工作，很多都是无法量化的，只能由直属主管一言而决，这种事多了去了，凭什么今年我倒霉……
再比如说，绩效拆解，为什么就不能把PV和UV指标拆到技术部？知道一个重大bug引起的网站故障会导致多少用户流失吗？
绩效考核具体考的是什么？总得来说，意思就是说，比方说今年公司制定的目标是用户增长5000万，订单增加50%……细分到各个项目，就可以是广告费提高30%，真品坊故障次数不得超过3次，不得有重大bug，蘑菇街发稿量和审核量需要提高70%……再细分到组，再到个人，每个人的分到的目标就是绩效考核的内容了。
这是一种比较高效的运营管理模式，在得到大数据的帮助后，更是如虎添翼，已经相当成熟。
想要绝对的实现技术组拥有专项技术考核指标，运营组拥有专项运营考核指标，较真起来也不是做不到，太难了……所以通常总项目拆解拆解任务都是以部门为单位，出了事，整个部门一起背锅，既省事也容易实现。
所以总得来说，绩效考核不公平，绝对不是哪一个人的责任，而是上上下下整个链条出了问题。
而从叶晓奇的话里，杨晓洁还体会到另外一种感觉：
偏心。
往日里，真品坊姥姥不亲舅舅不爱的，也就罢了。现在看来，除了技术工种以外的，亦是没爹疼没娘爱。
杨晓洁本身就是从产品经理爬上来的啊……
生气！
同样都是人，谁没受过委屈怎么着？同样以人为本，管理不是人，运营不算人，这跟别的公司差别也太大了点吧……WwW.XiaoShuo530.com
……
杨晓洁的想法叶晓奇是没心思关注了。立场不同，经历不同，想要想法完全一样，那是不可能的。万幸的是：反正现在我说了算，我管你怎么想。
另一方面，叶晓奇认为，公司发展到今天，资金拼不过别人，经验没别人老道，反倒是技术优势占的因素更多一些。甚至隐隐约约觉得，如果将来跟人在国际场上捉对厮杀，也必然是因为技术，成也技术败也技术是也。
抛开技术，无论是中生代还是白垩纪又或者真品坊，简直是不值一提。
反正我又不是毛爷爷，不可能做到每个人都喜欢。
绝对的公平和绝对的正义是不存在的，现实也不是非黑即白的世界。
怀着这样的想法，叶晓奇带着韩宇和徐燕，一起来到机场，接人。
站在机场的出口大厅里，韩宇举着牌子东张西望，徐燕站在叶晓奇身后，两个人眼观鼻口关心，不知道再各自想什么。
霍蓓蕾出去很久了，近来才报告说招募到一个人，可能符合要求，也愿意出国工作：只要薪水到位就行。
此人名叫霍尔杰森，具体长什么样谁也没见过，就只在email里附了一张照片。据说是在谷歌工作过的，而此前则是斯坦福的博士，一直待在实验室里。
天空一声轰鸣，一头大雁降落。
“AA2248号航班已经到港，请接机组……”
随着语音播报，韩宇忙兴奋道：“来了，就这个，专家马上要来了。”
叶晓奇瞪了他一眼：“专什么家，他实际操作水平可能还不如你信不？接机代表尊重，平时你们要是没有原则的跪舔，来年绩效都给你们清零。”
韩宇缩了缩脖子，而后扭头看向机场出口通道。
又说到绩效，以目前的二次考核情况来看，真品坊出现问题的毫无疑问是最多的，眼皮子底下的白垩纪相对来说数量就少多了。
而技术人员占据了90%以上的中生代，绩效问题反馈竟然是0。
一队一队的路人，如同开闸的河水，自通道鱼贯而出，韩宇就举着牌子站在通道边上。
很快，一个络腮胡子白人，拖着行李箱对着牌子走来，对着韩宇握手：“Nice2meetu，MrYe.ImJasonHall.MissHuotellmethat……”
说的是英文……
韩宇呆呆的伸出了手，握了上去，心里是懵的：他嘴里bb的啥？
不对，他第一句话初中的时候学过，说的好像是：你好，叶先生？
没等反应，叶晓奇用肩膀一把把他撞开：举牌的，滚边上去。
韩宇：？？？
叶晓奇熟练的回道：“Nice2meetu2.ImYeXiaoqi.Welcome2China.Wewanttohaveapartyoriginally，butwerpreparingforthe……”
……
刘浩然和王兴远在天津，还在抓方便面。
自从王兴提出可以软硬件配合机械双管齐下的解决方案后，抓方便面的进展大大加快了。
但是再快也是有个限度，想要达到商用的程度，好像还差了那么一点。
眼下别说三个月军令状了，想想都脸红，四个多月都过去了，总部那边通知一起开年会……
要过年了啊……
时间有时候真是不顶用，年前怕是完不成了。
……
初志学则是呆在中生代计划建楼的荒地里，搬砖。
搬什么砖？用机器搬啊……
这个机器可是个大家伙，定做好的模块通过运载车运进来，现场组装和焊接，然后一天天的没事就在这块空地上搬砖玩。
就是砌墙了，只是没有水泥，单纯的按照墙的形状把空心砖码上去，而后掉个头，再码到另一边。
砌墙机器人前期测试现场就长这个样子。
初志学蹲在机器附近的草垛里，找了根枯草嚼在嘴里，无聊的看着机器工作，心里却是不平静。
都甲方了啊！
甲方了还要跑到工地上吃风吃土！
我这命怎么这么苦啊……
……
(抱歉名字搞错，去天津挖煤的是王兴，乙方出身的才是初志学，前面章节已更正。) 有的人死了，但没有完全死……
无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载爱阅小说app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经爱阅小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载爱阅小说app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载爱阅app为您提供大神平底锅煎蛋的崛起于2009
御兽师？
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待