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第131章 昆仑第二厂区,新官走马上任!

  对这次谈判苏晨很满意。

  昆仑原本的厂区占地有一万多平,总共有1000多名员工。

  这次新收购的厂区,也有9000多个平方!

  面积足足扩大了近两倍。

  而这里,也将成为昆仑接下来的第二厂区。

  等重新建设完毕,加入新的产线,作为新能源电车的生产基地。

  昆仑产业规模想要进一步扩大,就得划分工厂区域,向专业化和细致化迈进。

  如果再局限于一个工厂内,就会显得很拥挤,而且产业线和人员调度也会很混乱,对接下来发展不利。

  分开管理和生产,把新能源电车这条产业线独立出去,作为一个全新的模块进行分管,变成昆仑将来的一大产业支柱。

  买下这片工厂,只是第一步!

  后续还有一系列的流程要去做。

  苍龙,作为昆仑新能源车下一阶段的旗舰轿跑车型,将决定着昆仑是否能够深耕在新能源领域这块。

  电话谈妥后,双方算是达成初步协议。

  苏晨加上赵老板微信,对方将工厂的所有资料以及设备信息全发了过来。

  苏晨大致扫了一眼,对现有的设备并不感兴趣,后续会全部替换成新的。

  所以设备价格,是不包含在合同内。

  赵老板也是爽快人,直接把设备这一块划去,留下员工和仓库的资料。

  苏晨看完,叫上吴妍和马强一起,动身前往对方工厂。

  “呵呵,去咱们的新厂房看看环境吧。”

  苏晨笑了笑,让吴妍去准备合同相关文件。

  半小时后。

  三人抵达不远的一座工业园。

  这里就是新厂区所在,距离昆仑的大本营不过几公里,果然近的很。

  赵老板早就等在厂子门口,还有厂里几名高层。

  见到苏晨等人,亲热的上前握手。

  “苏老板年轻有为啊……”

  赵老板发挥商人的特长,一见面就拍马屁。

  眼前这位可是他的金主,当然得说点好听的话。

  苏晨摆摆手,让他别废话了,带自己快去厂里看看。

  赵老板尴尬笑了笑,做出邀请手势,领着苏晨等人进厂。

  在厂里逛了一圈,又去看了看那三间库房,面积比自己想的还要大,是足够储存下第一批苍龙新车了。

  那间火烧的大厂房被清理好,等重新装修,后续也能投入使用,库房是足够的。

  接下来,双方又经过沟通,基本把合同的事项确立。

  “苏老板,签完合同,工厂和仓库全都是你的了,至于钱款……”

  赵老板搓了搓手问。

  “放心,我会让秘书通过公司账户,把钱款汇过去。”

  苏晨说道。

  赵老板吃下一颗定心丸,脸上笑容更灿烂。

  “呵呵,苏老板大气!和您谈生意就是爽快啊……对了,我带您去厂区内部看看吧,见见工人?”

  “好。”

  买下工厂,是包含原本厂子的员工在内,苏晨并没有辞退他们。

  很快!

  厂子内的所有员工,包括管理层面,都被集中到一个大厅内。

  他们早就收到消息。

  老板把厂子给卖了,来了一位新领导,要见见他们。

  大家心头很忐忑!

  工厂被收购,新官上任三把火,说不定就要搞裁员啊!

  特别是工厂的管理层,好不容易混上这个位置,就要被替换掉吗??

  对底层员工来说,换老板没什么,照给工资就行,但管理层是肯定要换的。

  这是行业心照不宣的事!

  “各位,现在我已经不是你们老板了,这位苏总才是,以后你们都听他的,明白吗?”

  赵老板清了清嗓子,三言两语把话说清楚。

  看到苏晨,员工们都吃了一惊,没想到这位新老板这么年轻?

  苏晨朗声道:“我叫苏晨,你们以后可以喊我苏总!从今天开始,你们都是昆仑名下的员工了,大家好好干,我不会亏待你们。”

  昆仑??

  员工们都一愣,这个名字最近可是很火啊!

  没想到,这年轻人竟是昆仑的老板?

  以后……他们也是昆仑的员工了!?WwW.XiaoShuo530.com

  “听说,昆仑的员工福利待遇很不错?”

  “咱们加入昆仑,日子会不会更好过点啊?”

  “不一定!那是对待老员工,像咱们这些新人……啧啧,难咯!”

  “不会降薪裁员吧!?”

  底下员工窃窃私语。

  都面露忐忑!

  突然换老板,进入一个全新的环境,不少人都对未来充满担忧。

  对很多员工而言,一份稳定的工作,才是家庭收入保障。

  他们不指望享受昆仑的福利,只要老板不降薪就好。

  看到员工们交头接耳,苏晨并没有禁止。

  等了一会儿,他才重新开口:“各位,我知道你们在担心什么!我苏晨在这里保证,只要大家踏实肯干,公司是不会裁员的!”

  “如果有员工表现良好,还会升职提薪,公司会免费为你们评培训。”

  “只要是昆仑的员工,都会享受昆仑的福利!而这里,将作为下一阶段公司的重要生产基地,你们身上责任会非常重,尤其是管理层,一定要做好模范带头作用。”

  话音落下!

  有员工鼓起勇气提问:“苏总,您的意思是,管理层面也不撤职吗?”

  苏晨笑道:“对!不管是管理层还是其他员工,原来在什么岗位现在仍然是,当然,前提是你们别犯错误。”

  “昆仑有自己的职工守则,只要大家遵守,公司是不会随便裁员。”

  不裁员,是苏晨能体会底下人的难处。

  这些在工厂里打工的,一般学历都不高,失去工作,意味着家庭的经济收入就断了。

  特别是男人,肩膀上担着一个家庭的重任!

  如果再去找工作,就会一两个月没收入。

  反正都是要招员工,不如把他们留下。

  当然,苏晨不会完全把大权交出去!

  他会从总部那边,派遣一批高管过来,总领工厂的监管职责。

  现场鸦雀无声!

  所有员工都没想到,苏晨这个‘新官’上任,不仅没给他们下马威,反而所有的职位全部保留了。

  要说最高兴的,还是那些管理层。

  不裁员,继续充当原来的职责,恐怕没有比这更好的消息了!

  可接下来,苏晨也给他们捅了软刀子。

  不好好干,就去基层重新开始,在昆仑,能力才是最重要的。

  众人心底,对这位新老板平添一份敬畏!

  赵老板不禁感叹:“这小子年纪轻轻,却如此有魄力!三言两语把控住现场,难怪这么短时间,就让昆仑腾飞起来……”

  新老板上任,或多或少都会实施裁员!

  这是一种威慑,是在向员工展示自己的权威性。

  但苏晨觉得没必要。

  老板在员工心中的权威,不是去靠权力体现,更多的是让员工敬重。

  裁员很简单,可是裁员之后呢?

  这会面临一个很大的难题!

  裁掉管理层安插上自己的亲信,就能把工厂运行好?

  原本的管理层在工作岗位上,做到上下兼容,更熟悉整个系统运作,办事效率也会更高!

  贸然替换掉,安排一个不熟悉环境的人,等于是给这台运转流畅的机器,替换上不合适的零件,很容易出差错。

  只要员工们尽心尽责,为工厂效力,替不替换都没关系!

  而且,苏晨也安排了自己的人负责监管,就是对原有的管理层进行筛选,把那些没工作能力和裙带关系的人pass掉!

  更重要的是。

  苏晨需要激发新员工的幸福感指数,提升工作效率!!

  公司做大以后,不能老是再局限于招收残疾人。

  魔都90%以上的残疾员工,都已经收进了昆仑工厂,也没地方再招了。

  不裁员,就能让这些员工对苏晨心怀感激,加深内心的情感。

  等到后续扩建工厂,就能爆出成倍工作效率!! 有的人死了,但没有完全死……

  无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载爱阅小说app,无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经爱阅小说APP更新最新章节内容。

  他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

  迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

  这是哪?

  随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

  一个单人宿舍?

  就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

  还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

  带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

  镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

  可问题是,这不是他!下载爱阅小说app,阅读最新章节内容无广告免费

  之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

  而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

  这个变化,让时宇发愣很久。

  千万别告诉他,手术很成功……

  身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

  他竟完全变成了另外一个人!

  难道……是自己穿越了?

  除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

  时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

  《新手饲养员必备育兽手册》

  《宠兽产后的护理》

  《异种族兽耳娘评鉴指南》

  时宇:???

  前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

  就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

  冰原市。

  宠兽饲养基地。

  实习宠兽饲养员。网站即将关闭,下载爱阅app为您提供大神谁煮鱼的我靠拼夕夕卖廉价品,成国货之光

  御兽师?

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