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第97章 微博大战——团购新模式(2)

  这对小情侣的情况,和很多新来微博的用户一样,很快被这种微博的团购推送吸引了。

  微博团购推送信息的模式,倒是没有使用大数据推荐技术,属于比较普通的阶段,只是简单的根据性别、年龄、区域等等做了推荐。

  小爱优选对于团购产品的选择,是精心筛选了具有议价空间,又是网友们大量需求的物品,重要是质量有保证。

  微博团购的选品,都是通过管理云的“团购决策系统”选出来的,这背后是大数据+人工智能的选择之后,又经过小柒的逐一挑选,可以说是层层把关,绝对比普通网友自己在网上买的产品性价比更高。

  团购主打的就是快消产品,卫浴用品、卫生用品、厨房用品等等一应俱全,所有的产品也都是一些知名品牌。

  还有就是中等价位的服饰,直接以低价位就能买到。其中,最早和微博合作的安踏就第一时间响应,并且专门生产一批线上专卖的产品,在保质保量的情况下,具有很大的议价空间。

  像这种类型的服饰,哪怕撞衫了也不会太尴尬,反正都是大众品牌,也不会有太多的质量问题。

  还有就是3c产品,从大件到小件太多品类了,一时间只能挑选性价比最高的,也是吸引了众多男性网友的关注。

  总之,团购这种的模式对于喜欢猎奇的网友来说,是非常新奇的。

  因为整个网上团购的历史不过就几个月时间。

  就在去年,随着金融危机的越演越烈,经济危机时期产能严重过剩,却又消费萎靡,很多企业都面临着去库存压力,低价团购是个刺激消费、去库存的好方式。

  于是在2008年11月,应运而生诞生了第一家团购网站groupon。而groupon正是搭乘经济危机的“东风”,在那片土壤中成长起来的赢家。

  在华夏,微博第一次为网民带来了这种新鲜的体验,这才取得了不错的成绩。

  这天,码了一天代码的林一,也是点了一份外卖在公司吃。

  这年头可没有什么选择,都是附近商家自己配送的。

  本来微博公司是不提倡996的,可是无良老板没什么觉悟,他因为一个人在燕京,去哪都无所谓,就干脆住在公司了,反正他的办公室隔壁就是一个有独立卫浴的房间。

  这可弄得吴斌不好意思走了,他不走,其他主管也不好走……连锁反应之下,昨天加班的人很多。

  后知后觉的林一才知道,所以今天晚上他把非必要加班的人员全部赶走了,该干嘛干嘛去~~m.XiaoShuo530.Com

  和美女小助手单独聊天不舒服吗!

  “小柒,从第一个活动发布到现在,我们的注册用户增长量如何?”

  “报告老板!早上8点发布的活动,截止晚上20点,微博注册用户增长了近600万,两款游戏下载量高达800万,结合数据来分析,大部分增长量来自游戏引流。”

  “新增的这批用户,有很多肯定只是为了免费玩游戏的,他们的留存率如何?”林一最关心的就是这个问题,不然引流的非社交用户,对于平台的发展帮助不大。

  “比预期的要高一点,有近200万用户浏览了团购信息,其中150万加了收藏,100万用户购买了一些产品。”小柒依然是毫无停顿的介绍道。

  “而且,今天的团购活动效果不错哦,也比我们预计的要高!参与团购的用户近600万,超过20%的占比。”

  “那还不错啊!果然,对于没有普及团购的市场环境来说,团购就是一个消费领域的核弹。很多人在购买产品时会反复比较,犹豫不决。但我们的团购模式,简直就是选择困难症的解药,让网友立刻下单。”林一对这个结果颇为满意。

  “嗯嗯嗯~”小柒如小鸡啄米般点头赞同。

  林一也没有很开心:“虽然说现在团购的蓝海就是线上大批量的团购,但是始终是没有门槛,这种模式毫无技术含量,不客气地说只要有一个网站和一个电话,就能开始做团购了。”这种躺着赚钱的模式是不会长久的,本地团购才是团购的行业壁垒。

  “对了,我们的小爱优选本地团购准备得怎么样了?产品选好没?”林一问道。

  “人员已经做好准备了,现在应该还在选品中,我们的外卖系统接入谷歌地图服务,经过我的修复和注释,在大部分人群聚集的地点已经做到精确度97%了。”

  “不错,地图的优化也是我们的核心竞争力之一,美团之所以能打赢饿了么,也是因为美团的规划路线总是比饿了么优秀那么一点点。”林一也是非常看重这块,以后一定找机会做自己的地图软件。

  “现在同时推进团购和外卖,能尽早培养一支具有核心战斗力的本地团购队伍,按照我们现有的计划,要在一年内铺满所有一二线城市。”

  美团最终赢得“千团大战”,其地推团队功不可没。一开始美团的地推也不咋地,直到美团王星“六顾茅庐”挖来了阿里的管理人才于嘉伟。

  经过这位神人的一系列改革,才最终造就了无敌的地推团队。

  林一不一定能挖来这种神人,但是他有小柒+智慧办公系统,这是一个划时代的企业管理模式,未必就不能造就一个更好的地推团队管理模式。

  “小柒,在我循环里面,美团的管理模式是这样的……说实话,这种地推团队的管理,最重要就是激励制度和管理有效问题,我们能不能用技术去解决?”

  林一接着自己回答道:“我是这样想的,地推团队没必要设置区域管理。这个设置只是为了防止出现远超有效的管理半径,信息传导不畅的情况。”

  “我们根本不会出现这样的问题,只要每个城市设置一个办事处用于招聘、签约、后勤就可以了。因为我们的智慧办公系统可以精确到每个人,可以对所有人进行一对一线上培训,还可以要求地推人员在工作期间开启录音,由你根据录音对每位员工进行工作查漏补缺,形成统一的地推话术和规范流程。”

  小柒听后,小眼睛咕噜咕噜转动:“确实不错!一对多管理,就是我们最大的优势,把这些区域管理省下的钱,反馈给最基层的地推人员,我想这或许会有更好的成绩!”

  “科技才是第一生产力!” 有的人死了,但没有完全死……

  无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载爱阅小说app,无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经爱阅小说APP更新最新章节内容。

  他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

  迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

  这是哪?

  随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

  一个单人宿舍?

  就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

  还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

  带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

  镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

  可问题是,这不是他!下载爱阅小说app,阅读最新章节内容无广告免费

  之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

  而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

  这个变化,让时宇发愣很久。

  千万别告诉他,手术很成功……

  身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

  他竟完全变成了另外一个人!

  难道……是自己穿越了?

  除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

  时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

  《新手饲养员必备育兽手册》

  《宠兽产后的护理》

  《异种族兽耳娘评鉴指南》

  时宇:???

  前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

  就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

  冰原市。

  宠兽饲养基地。

  实习宠兽饲养员。网站即将关闭,下载爱阅app为您提供大神重回2008之全面开花的林一

  御兽师?

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