小说书网>剧本其他>我在古代后宫引领内卷狂潮>第82章 把老板的心腹用起来
  第82章把老板的心腹用起来

  任命就职仪式对于一个团队开展工作来说,非常重要,相当于提前进行心理建设,公布上级领导的期待,对工作内容和职责的要求。m.XiaoShuo530.Com

  就像,江月白这番话里,都用了“XX你被任命为”这样很正式的词,强化三位主管的荣誉感和使命感。

  三个奴才听完这番话,目瞪口呆,个个诚惶诚恐地下跪磕头谢恩,越发下定决心以后跟着主子好好干,绝对保持忠心一片,为主子赴汤蹈火。

  个个心想,这难道就是前些日子表现好,升职加薪了?

  就连皇上的卧底小罗子都喜气洋洋,内心里满是对新领导的彩虹屁。

  好了,团队不过八九个人,但方方面面都在捯饬起来。

  纲张目举,意思是要抓骨干,抓主要环节。领导最重要的工作,不是事必躬亲做业务,而是把方向,找资源,用人才,控场面,防风险。

  要让一部分人先上车,找到里面的积极分子,号召和发展起来。

  假如团队里有上级特意安排的眼线,一般而言,哪怕安排这个人打杂做气氛组都可以,不仅要捧着,还要“委以重任”。

  不然怎么让上级领导知道我们的努力、成绩和困难呢?

  后面怎么吐苦水、要资源、联络关系、谋晋升呢?

  我们说一千做一万,都不如眼线私下给领导汇报的一句话。

  好了,今天业务骨干和小组长、副组长都有了。

  江月白把每个人的喜色都看在眼里,接着说道,

  “从这个月开始,主管每个月月例额外加二十钱银子,副主管额外加十钱。你们都把工作做好做踏实了。以后等主子晋位份了,月例还会涨。”

  对待自己的下属跟搞外部关系不同。不能把下属的心养贪了。

  起始薪资要低,只能基本满足下属生存需要的基础上稍微多一点,这样一步步地把薪水加起来,下属才能为了拿更多钱有干劲,有盼头。

  一开始给得多,往往下属得钱太容易,就容易自我感觉过于良好,滋养轻飘和懒惰之气,相反不懂得珍惜和感恩。

  三个奴才听到竟然还要加薪水,又齐齐千恩万谢地拜了又拜。简直是心潮澎湃,热泪盈眶,恨不得把自己的心掏出来,给主子看看,是不是金色的。

  他们的心无比的火热。到了这一步,这还真不是钱的事。

  尤其是小罗子,激动得不行。

  他身怀一身好武艺,却不能展示出来,发挥作用,每天跟一帮其他奴才干着一样的活。

  如今可以正大光明地展现自己武艺的造化,大大方方地守护桃蕊宫的安全,而不是像之前依据皇上的授命偷偷摸摸地保护两位小主。

  只是心中有些奇怪,难道小主早就看出来我武术超群了?!

  就像是看穿了小罗子的心理活动,江月白笑着对他点了点头。

  惹得小罗子头皮一阵发麻,小主到底看出来什么了,是我的武艺还是我的身份?但又不能主动暴露,只好忍着。

  “每个人今晚在心里好好想一想工作计划,讲讲自己所负责的这项工作的目标是什么,现在是什么个状态,存在哪些问题,今后怎么改进。明天这个时候,向我汇报!”

  说到这里,江月白不由自主地笑了。这番话,好像又回到了上辈子,给下属安排工作的场景。心里有些惆怅和怀念。

  做HR可比睡皇帝有趣多了。唉!

  小白恨不得是小郎君,文能进体制,武能上战场。

  上阵杀敌,杀杀杀!舌战群儒,突突突~

  做什么皇帝的女人啊,郁闷!

  这样的话,江月白觉得只能对系统说,也只有系统能懂。

  自从系统去打工后,都没有对话框自动弹出,只是每天更新个分数。都没有AI对话框。

  想你了,系统君!

  三个眼中发出绿光的奴才离开之后,江月白又将玉荷喊进屋谈话。

  领导的心腹得要用起来。

  不能特意去冷落和闲置领导心腹,像是防着领导,没有秘密都被搞得像是有秘密。也不要太用力地拍领导心腹的马屁,显得太谄媚,脊梁骨太软,容易被看低。

  就把领导的心腹当成是监视器和传话筒即可。

  比如现在,江月白就在春风和煦地询问玉荷留下后的情况和感受,以示重视和关心。

  问她在桃蕊宫习惯不习惯,其他奴才有没有欺负她,自己会为她做主一类的。询问玉荷对刚刚参加一系列活动的感受,对玉荷的诗词和体育活动参与进行鼓励,让她不要有压力。

  这些其实都是常规客套话,但场面得要做,话也必须说到位。

  接着放低姿态,无比恳切地“拜托她”把一套美白的护肤品送给皇后。明明是给大领导送礼,看起来却像是请她帮忙。

  要知道,自皇后娘娘离开后,玉荷就一直在为如何跟江月白开口要一套护肤品,完成领导交代的任务而发愁。东西能要到,还不给自家主子抹黑。

  这下倒好,瞌睡遇到了枕头。小主竟然主动提出来,她只要应下来即可。

  这让玉荷大大地松了口气,对江月白又是佩服又是感激。

  做完这些,江月白便开始了每天的常规活动:读《后宫生存笔记》、背皇上写的上下两册诗集、写一天的总结。

  写完这些之后,想到今后也许经常会有高层来桃蕊宫视察工作或者休闲娱乐,就需要一套规范的接待流程。

  这个工作,以前归办公室主任管。但现在不是初创公司嘛,江月白便自动兼任。虽然不是专业的,但结合宫规里的一些内容,还有陈嬷嬷传授的一套经验。

  江月白简单地写了几张纸,列举了不同层次领导来的接待规格,要尊卑有序得当,万不可张冠李戴,任意为之。

  比如在哪里接待就坐,喝什么茶,用什么档次的茶具,准备什么点心,多少盘点心,点心碟子用哪种,要不要人捶腿扇扇子等等。

  可是写完这些还觉得不满意,总觉得不够详细,不够熨帖。她好怀念学识丰富又和善敬业的陈嬷嬷。那么尽职尽责,完全可以给五星好评。

  只是像陈嬷嬷这样的金牌HR,不是谁都可以请得到,见得到的。

  就像一个初创小公司根本不可能请得起苹果微软这样大公司HR一样。

  心中暗想,等天亮了,就托人去想办法跟陈嬷嬷搭上线。

  最好等自己升职了,想办法把陈嬷嬷这样的高端人才挖过来,全权替自己打理这摊子事,也就不必像现在这样绞尽脑汁还拿不定主意。

  于是把招揽陈嬷嬷的这项伟大的计划,无比郑重地写入《后宫生存笔记》。

  后面又喊了素素进来伺候,带着素素过了一遍《桃蕊宫贵宾接待手册(1.0版)》,对一些细节之处做了修改完善,2.0版本火热出炉。

  素素:“听说玉荷是皇后娘娘的左膀右臂,贴身宫女。如果跟奴婢们一样的标准要求,会不会得罪了皇后娘娘。”

  “皇后娘娘素来宽宏大量,赏罚分明,”江月白笑了笑,“既然留下来照顾我,那就要真心对待。这也是真心对待的一种。没人不愿意被刮目相看的。她回去坤宁宫了,自然会念着我们的好。”

  忙完这些没多会儿,皇上就突然驾到,打了江月白个措手不及。大半夜地来组织考试,考她“不合祖制,但又想做,该怎么办”的难题。

  洗漱完毕之后,江月白咬着牙关,坚持学习了《房中术108式》又10式,到目前为止,她囫囵吞枣地学完了48式。

  想到还有60式就头皮发麻。

  可是,除了理论考试,竟然还有实践考试,让人浑身发麻!

  好多动作那么高难度……掰胳膊掰腿的,真的不会断吗?

  咋实践啊……

  (ó﹏ò)非义务教育可以选修咩?

  算了算了,还是洗洗睡吧。

  考试的时候再说!

  这个时候跟学渣们作业题目不会写,干脆上床睡觉的心态没有两样。

  …… 有的人死了,但没有完全死……

  无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载爱阅小说app,无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经爱阅小说APP更新最新章节内容。

  他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

  迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

  这是哪?

  随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

  一个单人宿舍?

  就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

  还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

  带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

  镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

  可问题是,这不是他!下载爱阅小说app,阅读最新章节内容无广告免费

  之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

  而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

  这个变化,让时宇发愣很久。

  千万别告诉他,手术很成功……

  身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

  他竟完全变成了另外一个人!

  难道……是自己穿越了?

  除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

  时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

  《新手饲养员必备育兽手册》

  《宠兽产后的护理》

  《异种族兽耳娘评鉴指南》

  时宇:???

  前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

  就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

  冰原市。

  宠兽饲养基地。

  实习宠兽饲养员。网站即将关闭,下载爱阅app为您提供大神神仙桃桃的我在古代后宫引领内卷狂潮

  御兽师?

章节错误,点此报送(免注册), 报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待