人事部主管的回复还没有到,上楼的电梯先到了。

  袁媛想了想,还是先领着二人上楼。

  反正今天的任务,是带着新人熟悉一下整个集团基本概况,没有涉及到分配岗位的时候。

  几人上了电梯,袁媛掏出员工卡来,在电梯上滴了一声。

  “万华国际写字楼30层到40层,全属于咱们大秦国际集团的。集团虽是去年才开始创立,但是发展速度飞快。十层的写字楼,目前已经不够用。集团在京都北边花了64.2亿刚买了一块地,准备建造新的办公大楼。”

  袁媛边说着,边按下了30层的按钮。

  “所以,你们现在租房子,不要签长期合同。大楼一年多就能建好,咱们到时候搬过去了,你们再选个新房子租会好一些。”

  说完,电梯里面的管培生们面面相觑。

  袁媛见状,说道

  “我就是代表公司人事部派来带你们熟悉环境的,同时解答你们问题的。有什么问题,直接问。”

  一个管培生问道“袁媛姐,听说咱们公司会给住房补贴,是真的吗?”

  袁媛脸上露出假意的怒意“员工手册里有写的,你忘了?”

  男生不好意思挠挠头,显然是没有认真看过大秦国际的员工手册。

  袁媛扫视一圈电梯“你们有谁记得住房补贴政策具体内容?”

  她的提问,让许多人低下了头。

  基本上,每一家公司的员工,都没有看员工手册的习惯。

  因为在员工眼里,那不叫员工手册,而是叫罚款手册,里面罚款的项目比福利的多。

  “1-12员工级别的每个月2000,13-19主管级3000一个月,20-24经理级4000一个月,22-26总监级5000一个月。”一个声音从人群中传来。

  袁媛定眼一看,是刚才两个新来的管培生。

  “不错,回答正确。这位同事看来对我们大秦国际的员工手册很了解。”

  秦川笑了笑,没有说话。

  员工手册这玩意儿,他当然熟悉,因为最后拍板敲定的人是他。

  “卧槽...主管级一个月有3000呢?!”

  “咱们管培生之后,不就是副主管级别。”

  “我现在的房租2400一个月,完全够够的,甚至还有盈余。”

  秦川闻言解释道“这里的3000块并不是说直接打3000给你,而是要根据你租房合同或者购房合同里面标注的金额为准。如果你租房或者放贷是2400一个月,那么就只会给你打2400。如果是3100每个月,那会打3000到你户头上。”

  “哦,这样呀。”

  “哥们,没想到你还认真看了员工手册呀。”

  “要是房租2000,让房东开个3000的合同。到时候分他100百,岂不是还可以套个900块。”有个大聪明摸着下巴说道

  秦川斜了眼对方“在大秦国际造假,根据员工手册规定是直接开除,并且在全世界的子公司以及合作伙伴进行通报。”

  “卧槽...大秦国际现在业务这么多,岂不相当于是被全球封杀了。”

  秦川拍了拍对方肩膀“所以小伙子,不要在大秦国际里动歪脑筋。”

  “谢谢哥,你懂的可真多...”

  秦川继续道“公司这个制度是根据京都基本的租房标准来的,为了就是让员工舍得提升住房质量。”

  众人闻言,心里暗暗吐槽一句。

  才管培生呢,就有当官的样子。

  真要以后让你成为总监那种人物,这哥们的谱不知道得摆多大。

  “袁媛姐...听说咱们集团去年年终奖不少哇...是真的吗?”一个管培生试着打探道

  大秦国际作为国内资本新势力,其崛起的速度让人咋舌。

  半年时间的扩张,比一些企业几十年所做的还要多。

  虽然只创立不到半年,但是在年前,大秦国际的年终奖还是分发下来。

  本以为经历扩张以及全世界收购,买买买行为后,公司资金流水会出现紧张的情况。

  大家对第一年的年终奖,都不抱有太大希望。

  万万没想到,在大年二十五时,大秦国际所有员工都收到了总部的一封感谢信。m.XiaoShuo530.Com

  并且所有人工资卡中都打入了一笔年终奖的资金。

  一时间,在小粉书,围脖,某乎等等平台,都有疑似大秦国际的员工在晒年终奖。

  而且,晒年终奖的人,一个比一个离谱。

  有个自称是大秦国际4级员工的网友,晒出了一张短信截图。

  只见里面到账的金额是98000元。

  九万多的年终奖,在某些人眼里并没有多炸裂。

  但是,懂行的人知道,大秦国际的员工等级可是涵盖1-12级。

  年终奖的多寡是和其在公司等级挂钩的。

  4级员工有98000的年终奖,那上到主管等级的管理层,岂不是更多。

  果不其然,随后就有一个自称大秦国际某部门主管的网友,晒出短信截图。

  只见截图中,他的年终奖达390000...

  三十九万的年终奖,在网络上不值一提,在现实生活中,可是一笔绝对可观的收入。

  大秦国际毕竟是个新成立的公司,一直在投资收购发展。

  有盈利资金发个年终奖意思意思就很够意思了。

  没想到还能给出六位数的年终奖。

  那只有一句话可以形容。

  恐怖如斯。

  袁媛看了眼提问题的管培生,脸色微变,低声道“在公司讨论薪资,是被明令禁止的。”

  几个初出茅庐的小伙子,被袁媛忽然变脸吓了一跳。

  但很快,他们看到对方脸上闪过一抹戏谑的笑意。

  袁媛捂住嘴,低声道“不过我可以告诉你们,去年年终奖有一位高级主管,他可是拿了七位数的年终奖。”

  “七位数?!”

  “卧槽,真的假的?”

  “主管级别就能拿到七位数?”

  “那上到经理,总监,岂不是更多?!”

  钱就是一针强心剂,让现场所有人都兴奋不已。

  大秦国际给的基本工资本就高于全行业。

  这样的情况下,还有如此高额的年终奖。

  有几个人不能兴奋?

  工作两三年就能买车买房,几个管培生摩拳擦掌,仿佛人生一下子就达到了巅峰。

  袁媛笑眯眯的看着这群新来的。

  其实那个在网络上晒98000的4级员工,就是她...

  袁媛笑意的目光,扫视一圈后落到秦川和康辉军身上时。

  她惊奇的发现这两个人,从头到尾都十分淡定。

  叮...

  这时,袁媛的手机上收到了一条信息。

  她打开手机,定眼一看,是人事部主管的回复。

  看到回复后,袁媛的柳眉微蹙...

  只见人事部主管的威信回复道【今日总部入职培训的管培生,只有五人.....】 有的人死了,但没有完全死……

  无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载爱阅小说app,无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经爱阅小说APP更新最新章节内容。

  他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

  迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

  这是哪?

  随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

  一个单人宿舍?

  就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

  还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

  带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

  镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

  可问题是,这不是他!下载爱阅小说app,阅读最新章节内容无广告免费

  之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

  而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

  这个变化,让时宇发愣很久。

  千万别告诉他,手术很成功……

  身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

  他竟完全变成了另外一个人!

  难道……是自己穿越了?

  除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

  时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

  《新手饲养员必备育兽手册》

  《宠兽产后的护理》

  《异种族兽耳娘评鉴指南》

  时宇:???

  前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

  就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

  冰原市。

  宠兽饲养基地。

  实习宠兽饲养员。网站即将关闭,下载爱阅app为您提供大神怒目金刚的开局神豪系统,不好意思我无敌了秦川苏小妍

  御兽师?

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