最大的问题是太浮躁了，既然能买到技术，我为什么要做研发？而且研发多累呀，能不能出成果都不知道，要是失败了也没办法交代。
但是现在能够让华国电器企业引进的东西都差不多了，再进一步人家不卖了，关键的东西还全部被捏着，也就赚点辛苦的加工费。
要是大家都这样，那就也咬咬牙挺过去，反正大家都差不多，比拼的就是管理和销售，问题是还多了一个拚命搞研发的华投。八十年代的差距还不明显，那个时代整体上是卖方市场，到了九十年代，逐渐完善产业链的华投系越来越凶悍。
拼管理，第一个引入倭国管理体系的华投只好不差；拼销售，华投第一个上电视做广告，背景资金又雄厚，又特别重视售后，是最早提出七天无理由退货，以及保修一年两年的企业。
所以华投的三个电器企业到了九十年代之后，同时?拙萘嘶??实纭⒈?洹⒖盏鳌⑾匆禄?⑷人?髡庑┘壑到细叩募矣玫缙飨?鄣谝坏奈恢茫?诟鞔蟮缙魃坛嵌及谠诮衔?行牡奈恢茫?虢?诘缙鞯牟罹嗖⒉淮蟆
华投还不断推陈出新，甚至搞出了vcd这样的神器，这让所有的企业又羡又妒。行业老大这样的压迫，逼迫着各家企业开始搞研发，不搞就等于竞争不过华投系。
所以一部分反应快的公司已经在布局研发，但是这个时候众多电器企业的弊病就开始慢慢爆发出来。
知道要搞科研，但是怎么搞，投入多少是一个很大的问题，此时发展壮大的企业背后都有当地政府的全力支援。既然得了支援，就要得到他们的同意。这个时候，威望高、与政府关?S好的企业负责人比如海尔的张总，他就比较好办，很容易说服政府投票，但是有的企业就不行了。∝，.◆.o＋
这还是其次，华投系的电子电器企业此时已经完成了改制，本来华投收入就偏高一点，现在看着他们成为百万富翁、千万富翁甚至于亿万富翁，大家伙心里能没有想法吗？
欧派微电子诞生的十多个亿万富翁刺激的不仅仅是华国的年轻人，还有无数华国的企业负责人。
在他们的心里，要论贡献，他们无论如何也不比华投的年轻人少，只不过这些人运气好，遇到了孙祖杰这样开明的领导，而他们只是运气差一点罢了。
这也是孙祖杰不断被人反应写举报信的原因，很多企业负责人与上级谈判的时候，往往自觉不自觉的举华投为例子，这让上级非常难办。
上级知道改制的好处，问题是什么事情都是牵一?而动全身，你们企业负责人赚了大钱了，我们机关的难不成就要饿死不成，不患寡而患不均的道理谁都懂。
面对地方的巨大反弹，上面给出的说法是华投属于中枢试点企业，是给了特殊政策的，不能一概而论。但是即便这样，要不是孙祖杰背景够硬，华投的改制搞不好就要被推翻。
当然了，中枢之所以没有推翻，也是因为知道这样做确实有好处，孙祖杰当年怎么搞天翼集团的，他们都看到眼里。
看起来是分出去不少，但是企业做大了，国家得到的好处更大，所以中枢知道这样的改革还是值得一试的。
随着1993年华国财经体系改革结束之后，铁老?的注意力更多的放在了国企改革上，中枢的精力主要放在推动各个产业集团的组建，另外就是推广邯钢经验。
而孙祖杰提出的央企组建资产处置公司的方案最后被搁置，地方上的反对意见很大，凭什么我们管辖的企业要给央企来决定卖给谁。
不过对于另外一条，可以插手下级单位所属企业的改制，央地都有兴趣，最后形成了一个妥协方案，各地的国有资产处置都要得到上面的批准。
这既是想扩大许可权，又是想找个人背锅，这么多亏损企业，以现在的发展趋势，大机率是要卖掉。如果卖得太便宜了，最后翻起了旧账，谁都害怕，还是拉上更多的人一起比较合适。
事实上此时困难企业的改制相对容易，反而是经营较好、不断赚钱的企业比较困难，孙祖杰虽然有个先例在，但是对不对谁也不知道。
而且诺大的华投系也不是什么都改，华投庞大的金融板块、华汽、华飞、华动，联合航空等核心业务都没有启动股权激励，反而是竞争厉害的电子电器、医疗设备、机械重工类企业先动了手。
孙祖杰的说法是国家已经放开，竞争厉害的行业需要奖励，高工资不够，就加股权激励；竞争不厉害或者有国家保护的企业，表现好可以给高工资，但不给股权。WwW.XiaoShuo530.com
孙祖杰的想法得到了不少中枢领导的支援，道理很简单，自己拼出来的，和上面保护的，难度能一样吗？
但是孙祖杰的想法也就意味着此时一些大红大紫的企业家别想获得股权激励，这样各地的改制无形之中又增加了不少变数，所以很多地方都在等待中枢态度的明朗。
而孙祖杰联?的这些电器公司，基本上都是做得比较好，他们的改制希望当然就比较困难，但是也并不是所有人都这样，比如刚刚就任淮西的老武同志。
听取了高新中心工作?”ǖ乃镒娼埽?馔獾牡壤戳死衔涞某底樱?硗饣褂心俏凰?萍龅捏猛?荆?衷谑腔次鞯母敝词录孀蟛颊?
孙祖杰笑着跟这两位同志握手，有些奇怪的问道，“两位父母官，怎么找到了这里？”
“呵呵，我们是昨天进京的，联?了小李，才知道你前几天都在下地方视察，今天会回到高新中心，所以就过来跟你聊一聊。“
“哈哈，这可不敢当呀！“
“别假惺惺的了，赶紧上车，我们找个地方边吃边聊。“
老武把孙祖杰拉上了车，然后又回头看了看跟着上车的小秦，就问道，“这是你的新秘书？”
孙祖杰点点头，然后笑着说道，“我刚刚在京师市府找的秘书，叫作秦皓，以后他跟在我身边比较多，有什么事情你找他就可以了！“
秦皓憨厚的跟两位领导打了招呼，然后就跟他们的秘书开始交换电话。这个时候，武执事就开起了玩笑，“孙猴子，我在老家当着巡抚不知道多自在，可是你小子忽悠中枢把我调到淮西，招呼也不打，也太过分了吧！”
孙祖杰笑了起来，“老武，你是猪八戒倒打一耙呀！再说了，这是中枢的决策，我可没那么大的本事能把你调过来！”
三人哈哈大笑起来，这时候老武才开始了正题，“祖杰，我们是老朋友，竺布政，又是你点名调到淮西的，今天我们请你，就是想跟你请教一下淮西怎么发展！“
孙祖杰听完，笑着问道，“你是怎么想得？“
老武看了一眼竺布政，然后说道，“我和老竺这段时间商量了一下，我们一致认为有必要严厉整顿一下淮西的官场习气，我看不杀一些人是不行的；
其次我准备启动国有企业的改制，首先就是美菱和荣事达。你当初跟罗英林同志交谈的内容，我都听说了，美菱和荣事达这两个企业是淮西的名片，要是倒了，损失太大了，所以他们是第一批。
第三点，就是围绕着华夏汽车坚决发展汽车相关产业，不仅仅要搞汽车配件，我们在客车、货车等领域都有一定基础，也都要发展起来。
只不过祖杰，淮西光靠汽车产业不行呀，你也得支援我们一把。庐城有不少大学，完全可以发展高新产业嘛！“
孙祖杰听完，心里很舒服，两位新领导上任以来，亲自来京师，把他们的施政方案告诉自己，这样的尊重以前从来没有过，就凭这个态度他就得帮忙。11 有的人死了，但没有完全死……
无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载爱阅小说app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经爱阅小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载爱阅小说app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载爱阅app为您提供大神新科奶爸的重生于火红年代
御兽师？
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待