防守就是要让自己的语言符合自己的身份，遵守这个身份所要求的规则，表明承担了相应的责任。攻击就是指责对方的话不符合自己的身份，不遵守社会规则，不承担自己的责任。
唐海从来没有这么倒霉过，被小刘吃得死死的。出门办业务从来排不到公务车，差旅费报销单总能挑出十处八处的毛病然后再压你一个月，请示文件标点符号都能找出毛病，节日福利品包装盒没有完整过。尒説书网
其实不能一刀切的反对办公室谈政治，如果大家心平气和，去探索部门的资源到底该怎么合理分配，预算该怎么做，时间节点又要怎么互相配合。怎样大家才能接受，出来的最终结果，对大部分人都是有益的。
这种政治从来无法禁绝，而且有人的地方，就一定有政治。最可恶的是，你为了私欲而制造政治，为了自己上位，就可以损人利己，甚至破坏大家的共同利益。
唐海很为难，自己要是隐瞒不过，万一出了问题只怕是逃不了背锅。
有次公司里一位刘总拿着一张写着办公用品的报销单，金额高达几千元，可却没有上级领导的批准单。
唐海告诉小刘需要拿上级的批准单来，却不想被他一顿夹枪带棒的讽刺。
“你算什么东西，我来报销还敢不给我核准，信不信我告诉老板，让你滚蛋！”小刘怒吼着对唐海说。
要说这个小刘在公司里还是有点小势力，好像是老板的一个远房亲戚。唐海第一天来财务部，里面的老大姐就对唐海说了，让唐海站好队，抱好大腿。
果不其然，小刘向老板告状了，老板把唐海叫到办公室问清了事情的来龙去脉，不过老板没责罚唐海，反而鼓励了唐海。
老板对唐海说道：“现在的老员工都太圆滑了，公司里暮气沉沉，我招一些新人和年轻人进来，目的就是希望给公司注入一些新鲜血液，你做得很不错，我会跟小刘说的，以后他不敢找你麻烦。”
有了老板的鼓励，唐海工作更带劲了。但是渐渐唐海发现自己很快被孤立了，连平常对唐海热心的老大姐，对唐海也避之不及。
唐海也听到一些风声，小刘自此后逢人就说唐海是老板的狗腿子，专门给人穿小鞋、打报告。
在这期间唐海进行了反思，认定自己并没有做错什么。其他人的孤立反而激发了唐海的斗志，白天认真工作，晚上回家看书，报考会计师职称考试，取得了初级会计师职称。
后来，主办会计跳槽到另一家公司，老板就提拔唐海坐上这个位子。
唐海的职场之路并不容易，应付了那些想要伤害自己的人。让自己可以不变成讨厌的样子，保持住自己的本质，保也护自己的利益。
职场里面的每个人，首先都是因为公司的利益，为了完成公司的事务而走到一起来的。
所以，在工作上的合理处理，是大家合作的一切基础。职场人与人不是不可以谈感情，但是大家首先要有一种专业的态度，把公务处理好，放一边，其次才能谈私人关系。
但是，有些人却喜欢把公私混为一谈，想要利用私人关系去影响公务，在公事上获得不合适的便利，这一点从根本方向上就错了。
个人走进职场，是有发展自我、实现自我价值的基本需求。这种需求在某种程度上是排他的。也就是说在职场中发展自我、实现自我的常见表现形式就是比身边的同事发展得更好，获得更多的资源。同事之间或多或少都会存在这样的竞争关系。
职场中有等级之分，这种等级的差异往往是掌握资源或者信息的差异。
在权力部门，这种等级差异直接表现成话语权的差异。在生产运作部门，这种等级差异表现为信息不对称。
职场里大家表面上是同事，其实本质上是竞争关系，因为一个小圈子里，资源就这么多，大家争夺有限的资源，必然会争斗的异常激烈，或是暗流涌动。
好的客户，好的资源，好的职位，等等，有竞争就不会有友谊。竞争就是潜在的敌人，你把别人当朋友，别人背后捅刀子，吃亏的是你自己。
事情你来做，做得好功劳是我的，做得不好黑锅你来背。现在的唐海就是面对这样的情况，明明是小刘的工作偏偏交给自己来做，而且这其中没那么简单，肯定有猫腻。
按上级部门要求，以统一的制式表格形式，上报一次安全检查情况的情况。小刘给唐海表格的时候，唐海发现最后确认签字那里，只有办事人员的签名栏，竟然没有设置小刘签名。
这段时间的工作经历，让唐海直觉这里不对劲。这份表格就是要确认每周安全检查有落实到位，一旦以后出了事故，肯定是会追究你检查不到位的责任的，安全事故经常出人命，谁担得起这个责任，谁签字就是谁负责检查的，摆明了是落实责任到人的。
这么责任重大的事项，表格上不让小刘签字真的极度不合理。唐海不过是一个基层员工，出了事情唐海也负担不起啊。唐海立马联系了隔壁辖区的安全生产工作人员，让他们发了一份他们的表格过来，上面赫然有主管签名那一栏。
要是到这时候唐海还不明白怎么回事唐海就是傻了。但唐海初来乍到，和小刘的情分，也没到替你背锅的地步，再说你重新做一份一样的表格，就为了把主管签字栏去掉，挖坑给自己跳，这就有点过分了。
唐海二话不说，默默地把表格替换成有小刘签名的那张，填好了提交给主管让他也签名。那一瞬间主管脸上的表情很精彩，不过唐海都自动过滤为对唐海的激赏了。该唐海负担的责任唐海一步不退，但不该唐海负责的，唐海同样会拒之千里。
这件事让唐海警醒，跟着他做事迟早自己会栽进去。但处处提防还是防不胜防。
那次和小刘去辖区企业进行例行的安全检查，发现了很多安全隐患并提出让他们整改。离开的时候，他们经理悄摸摸地把一个信封递给唐海，唐海没直接问他是什么，他说是整改材料，让唐海拿回去看看。唐海就呵呵了，递个整改材料还犯的着偷偷摸摸的。
唐海坚持不要，就这样僵持了一会，唐海觉得烦了，就看了眼小刘的方向，希望他能来帮忙解围。
发现他也看着唐海这边，本来这时候他过来说句话就能帮唐海解围的，谁知道他看到唐海在看他，扭头装作看风景，装作一副自己没看见的样子。
唐海心里瞬间明悟，小刘怕是已经收了钱了，这时候他当然希望唐海也收钱好封口。
但这难不倒唐海，唐海立马当着他的面也爽快的收了。唐海知道如果不收他肯定会记恨自己，但唐海也不想被他拉下水。所以在离开的时候，唐海上了这企业顺路送他们回去的另一辆车，和小刘错开了坐车。
半路经过加油站的时候，唐海借口上厕所，让车停在了加油站，然后让加油站工作人员把他们的三辆车都加油，信封里的500块钱全拿来加油了一分不剩，唐海开了发票自己保存了。
回去后唐海如实填写自己的检查情况，并签了唐海的大名交给了小刘，等他签字后唐海偷偷地自己复印了一分留底。他当时接表格的时候很奇怪地打量唐海，大概是奇怪唐海为什么能拿了人的不手短吧？
干了三个月唐海就被调整工作不干这个了，并非唐海能力不能胜任或者受到排挤，而是唐海过了提拔考察期，要升职了。 有的人死了，但没有完全死……
无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载爱阅小说app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经爱阅小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载爱阅小说app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载爱阅app为您提供大神冠军猴的超能作者
御兽师？
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